オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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研究期間 | 2016/04~2019/03 |
研究課題 | グローバルタレントマネジメントの国際比較による類型化とその新理論の構築 |
実施形態 | 科学研究費補助金 |
研究委託元等の名称 | 日本学術振興会 |
研究種目名 | 科学研究費助成事業 基盤研究(C) |
科研費研究課題番号 | 16K03912 |
代表分担区分 | 研究協力者 |
代表者 | 守屋 貴司(立命館大学) |
連携研究者 | 橋場 俊展(名城大学)、中村 艶子(同志社大学)、岡田 行正(広島修道大学) |
概要 | 2016年度には、研究代表者と研究分担者によって、当該研究テーマ関連の研究論文・文献・資料を網羅的に収集すると同時に、それ以降の調査研究設計をおこなった。そして2016年度中に、研究協力者を募り、共同研究会を組織した。2017年度中に、調査・分析をおこない、二回にわたり共同研究会を開催し、報告・討議をおこなうことができた。そして2018年度には、本共同研究の最終研究報告を研究書の一つとして編集し、ミネルヴァ書房より守屋貴司・中村艶子・橋場俊展編著『価値創発(EVP)時代の人的資源管理 Indstry4.0の「働き方」「働かせ方」』と題して、2018年10月に刊行することができた。 |