|
オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
|
| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 1997/09 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | 研究開発部門における人事管理の基本問題点 |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 工業経営研究 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 工業経営研究学会 |
| 巻・号・頁 | 11,75-80頁 |
| 頁数 | 6 |
| 概要 | 本稿は, 工業経営研究学会第11回全国大会での発表をリライトしたものである。わが国企業における人事制度の特徴のひとつである集団主義に基づいた包括的一元管理に注目し, それに基づき実施されている研究開発部門における人事管理の基本問題点を考察した。その際, 研究開発部門と人事部門の基本理念に立ち戻り, その発生要因の究明とともに, 今後の研究開発部門における人事管理の方向性についても検討を試みている。(6頁) |