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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 1997/10 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | 日本企業にみる研究開発部門の変遷と人事管理の基本問題点 ー包括的一元管理を中心としてー |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 経済論集 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 北海学園大学経済学会 |
| 巻・号・頁 | 45(2),127-145頁 |
| 頁数 | 18 |
| 概要 | 本稿は, 「研究開発部門における人事管理の基本問題点」『工業経営研究』を土台に加筆したものである。まず,研究開発部門が, わが国の企業においてどのように位置づけられ発展してきたかを時代的・発展段階的に整理・把握し,研究開発部門における人事管理上の問題点を研究開発部門と人事部門それぞれの基本理念に立脚しつつ考察している。また, アーサー・ケストラーの唱える「ホロン」 「自己組織化」を糸口に,「ゆらぎ」「自律性」と「自立性」の確立という視点から問題解決の方向性を検討している。(19頁) |