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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 1998/12 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | O.Tead＆H.C.Metcalfの人事管理論 ーpersonality概念を中心としてー |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 経済論集 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 北海学園大学経済学会 |
| 巻・号・頁 | 46(3),91-108頁 |
| 頁数 | 18 |
| 概要 | 本稿は, アメリカの人事管理成立に決定的な役割を果たしたO.Tead＆H.C.Metcalf理論を取り上げ, その特徴について考察したものである。その際,彼らの理論の支柱でもあるpersonality概念に注目し, その原著1920年版（第1版）と1933年版（第3版）とを比較・検討しながら, そこで展開される「参加原理」と「目的統合理論」とを考察している。（18頁） |