オカダ　ユキマサ   OKADA Yukimasa   岡田　行正    所属   広島修道大学  商学部    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2001/09
形態種別	学術論文
標題	日本企業における研究開発技術職人事の問題点とその要因
執筆形態	単著
掲載誌名	経営学の新世紀〔経営学論集 71〕
掲載区分	国内
出版社・発行元	千倉書房
巻・号・頁	71,137-141頁
頁数	5
著者・共著者	日本経営学会編
概要	本稿は, 日本経営学会第74回大会自由論題発表をリライトしたものである。日本企業における研究開発技術職の人事管理・人事考課（評価）の在り方, 問題点について考察した。その際, 問題発生の根源的要因として人事部門と研究開発部門の間にみられる基本理念の相違に焦点を当て, 比較・検討を行い, 問題解決の糸口としてホロン概念の意義と, 一方で組織論的な立場からホロン概念の矛盾・限界, 自己組織化, 自律性についても検討を試みた。また, 日本企業特有の人事考課制度（情意考課等）, 能力主義, 成果主義など労務論的な側面からも問題発生の根源と要因を探求した。（5頁）