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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2004/01 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | 人事管理論及び人的資源管理論の発展史研究 ー戦略的人的資源管理に関する一考察ー |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 私学研修 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 財団法人私学研修福祉会 |
| 巻・号・頁 | 161・162,194-211頁 |
| 頁数 | 18 |
| 概要 | 本稿では, 経営戦略論の所説と発展過程とを踏まえながら,その関わりのなかで人的資源管理論から展開した戦略的人的資源管理論の意味と位置づけについて考察している。また, 近年の戦略的人的資源管理論の特徴を検討するうえで, 企業の「持続的な競争優位」, 企業内の諸制度・諸施策との内的整合性, 企業が追求する戦略との外的整合性などを手がかりに, 今後の人的資源および人的資源管理システムの方向性と, それが包含する問題について検証を試みている。(18頁) |