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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2006/03 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | 戦略的人的資源管理の生成過程に関する一考察 |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 『北海学園大学経営論集』(通巻第11号), 北海学園大学経営学会, ISSN1348-6047 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 巻・号・頁 | 第3巻(第3・4合併号),pp.1~14.頁 |
| 概要 | もともと人的資源管理は, 従来の人事管理に加え, 新たに戦略性を把握していたが, 企業経営の戦略重視にともなってその傾向をより一層強め, 戦略的人的資源管理として展開している。本稿では, チャンドラー・アンゾフ・ホーファー&シェンデル・マイルズ&スノー・ガルブレイス&ネサンソン・ピーターズ&ウォータマンの経営戦略論, ならびにポーターの競争戦略論とバーニーの資源ベース理論に注目し, これらの所説が戦略的人的資源管理生成にあたえた影響・要因について考察している。(14頁) |