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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2006/06 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 標題 | メギンソン:『人事 ー管理への行動学的アプローチー』(1967年版)の再考 |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 北海学園大学経営論集 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 北海学園大学経営学会 |
| 巻・号・頁 | 4(1),55-66頁 |
| 頁数 | 12 |
| 概要 | 本稿では, 人的資源管理研究に先駆的役割を果たしたメギンソンの代表的著作『人事 ー管理への行動学的アプローチー』を再検証し, 理論の基調をなす「人的資源理念」をはじめ, 人事専門職の役割認識, 労働組合と人事管理との関係性, さらには競争戦略論や資源ベース理論などに先んじて提起される彼独自の戦略的視点や「競争優位」確保の観点について考察を試みている。(12頁) |