オカダ　ユキマサ   OKADA Yukimasa   岡田　行正    所属   広島修道大学  商学部    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	1994/09
形態種別	その他の研究業績
標題	＜研究ノート＞伝統的アメリカ人事管理論の比較研究　ーD.ヨーダーとP.ピゴーズ＝C.A.マイヤーズの所説を中心としてー
執筆形態	共著
掲載誌名	修道商学
掲載区分	国内
出版社・発行元	広島修道大学商経学会
巻・号・頁	35(1),259-288頁
頁数	30
著者・共著者	木田重雄・岡田行正
概要	本稿は,アメリカで登場した２つの系統の伝統的人事管理論, すなわちマネジメント・プロセス論的人事管理論と人間関係論的人事管理論を比較・検討するために, それぞれの代表としてヨーダー理論とピゴーズ＝マイヤーズ理論をとりあげ,それぞれの理論特有の特徴と相違点について考察している。共同研究につき担当部分抽出不可能。共著者：木田重雄・岡田行正。（30頁）