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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2026/03 |
| 形態種別 | 学術論文 |
| 招待 | 招待あり |
| 標題 | 人的資本経営の理論的位置づけとその課題 |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 『労務理論学会誌第35号 人的資本経営の意義と課題』 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 晃洋書房 |
| 巻・号・頁 | 35,19-29頁 |
| 頁数 | 11 |
| 著者・共著者 | 労務理論学会編 |
| 概要 | 本稿は、2025年の労務理論学会第35回全国⼤会において統一論題で報告した内容を論文化したものである。2020年以降、日本では経済産業省(2020)『持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書-人材版伊藤レポート』を端緒に、「人的資本経営」という用語が流布し、注目されている。本稿では、人事管理・人的資源管理の理論的発展過程を概観しながら、「人的資本経営」を理論的にどのように位置づけ、捉えればよいのか、また体系的な理論化という視点から「人的資本経営」に内包される基本的かつ根幹的な問題点や課題などについて論考している。(11頁) |