ナカニシ ダイスケ
NAKANISHI Daisuke 中西 大輔 所属 広島修道大学 健康科学部 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2024/08 |
形態種別 | 学術論文 |
査読 | 査読有り |
標題 | 主観的報酬は介護福祉士の離職を防げるか? ──パネル調査を用いた横断的,縦断的検討── |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 心理学研究 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | 95(3),174-183頁 |
担当範囲 | 共同研究につき担当部分抽出不可 |
著者・共著者 | 井川純一・徳岡大・五百竹亮丞・中西大輔 |
概要 | 本研究では、介護者の離職を抑制する要因として主観的報酬に関する3波のパネル調査を実施した (T1 [N = 1,087]、T2 [N = 690]、T3 [N = 546])。ヒューマンサービス専門職向け主観的報酬尺度を使用し、財務的、成長、社会的、対人関係、安定性の5つの要因を独立変数、翌年の離職の有無を従属変数として、縦断的ロジスティック回帰分析を実施した。さらに、離職を職場内離職と職業間離職に分類した横断的分析も実施した。回帰分析の結果、介護者の離職は、経済的報酬や安定性報酬などの衛生要因によって防止されることが明らかになった。さらに、比較的高い水準を示した安定性、人間関係、成長報酬は、介護者の仕事のポジティブな側面を示しており、人材確保のため積極的に周知すべきである。 |
DOI | 10.4992/jjpsy.95.22052 |