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オカダ ユキマサ
OKADA Yukimasa 岡田 行正 所属 広島修道大学 商学部 職種 教授 |
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| 発表年月日 | 2000/09/08 |
| 発表テーマ | 日本企業における研究開発技術職人事の問題点とその要因 |
| 会議名 | 日本経営学会 第74回全国大会 |
| 主催者 | 日本経営学会 |
| 学会区分 | 全国学会 |
| 発表形式 | 口頭(一般) |
| 単独共同区分 | 単独 |
| 開催地名 | 横浜市立大学 |
| 概要 | 前年度の日本経営学会北海道部会での発表を全国大会発表「自由論題」用に改訂したものである。本発表では, 日本企業における研究開発技術職人事の問題点を人事管理・人的資源開発管理というの観点から, 人事部門と研究開発部門の両部門にみられる基本理念を比較考察することで問題発生の根源的相違を再考した。近年, 再度注目されつつあるホロン概念をその問題・課題解決の糸口に求めながらも, 一方でホロン概念の矛盾・限界等についても検討を試みた。また労務論・組織論的アプローチ, 日本企業特有の人事考課制度(情意考課等), さらには年功制, 能力主義, 成果主義の側面からも問題発生の根源・要因を探求した。 |