■ 現在の専門分野
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●専門分野
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経営学, 商学, 経済政策, 経済学説・経済思想
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●キーワード
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労働、人的資源管理、キャリア、交通
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●主な研究テーマ
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●共同研究・研究相談が可能な内容
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1.
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キャリア、労働、交通
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■ 学歴
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■ 所属学会
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■ 職歴
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1.
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2004/04～2011/03
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大阪経済大学 経営学部 非常勤講師
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2.
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2011/04～2013/04
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ノースアジア大学 経済学部 専任講師
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3.
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2013/05～2014/03
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大阪市立大学 大学院 経営学研究科 付属先端教育研究センター 特別研究員
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4.
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2013/09～2015/03
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滋賀短期大学 ビジネスコミュニケーション学科 非常勤講師
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5.
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2014/04～2016/03
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大阪市立大学 大学院 経営学研究科 特任講師
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6.
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2016/07～2023/03
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株式会社ワッツ西日本販売 人事課
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7.
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2023/04～
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広島修道大学 経済科学部 キャリア教育担当契約教員（講師）
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5件表示
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全件表示(7件)
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■ 著書・論文歴
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■ 学会発表
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■ 担当経験のある科目
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1.
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交通論（大阪市立大学商学部）
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2.
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経営学Ⅰ・Ⅱ（ノースアジア大学経済学部）
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3.
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マーケティングⅠ・Ⅱ（ノースアジア大学経済学部）
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4.
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人的資源の育成と活用（ノースアジア大学経済学部）
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5.
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企業経営のしくみ（ノースアジア大学経済学部）
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6.
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流通システムⅡ（ノースアジア大学経済学部）
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7.
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市場の調査（ノースアジア大学経済学部）
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8.
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外書購読(英語)（大阪市立大学商学部）
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9.
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マーケティング（滋賀短期大学生活学科）
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10.
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販売管理論（滋賀短期大学ビジネスコミュニケーション学科）
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11.
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陸上輸送（滋賀短期大学ビジネスコミュニケーション学科）
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12.
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交通経済論（大阪経済大学経済学部）
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13.
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交通論（大阪経済大学経営学部）
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5件表示
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全件表示(13件)
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■ 開発した教材、教科書、参考書
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■ 改善への取り組み
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前年度の点検・評価項目
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●１．授業の方針や授業計画と実際の授業の内容及び授業目標の達成度
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シラバスに明示した通りに講義を行った。ただし、学生の理解度に配慮して若干の内容の追加を行っている。成績評価については、シラバスに明示した基準に即して行った。
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●２．（１）教育内容・方法の工夫
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講義にグループワークを導入している。その主たる狙いは、学生間での学び合いの促進や多様な見方の獲得である。また、グループワークを実りあるものにするために、グループメンバー間の良好な関係の構築を狙ったワークも導入している。
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●４．学生による本学の授業評価アンケートの実施、分析、結果の活用状況
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授業評価アンケートの結果に基づき、授業の進め方と時間配分、配布資料についての見直しを行った。
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●５．公開授業の実施状況
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大学生活とキャリア形成
参観者なし
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●７．学生からの勉学（単位僅少学生への対応など）、生活、進路・就職などの相談への対応
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学生からの勉学面、進路・就職での相談に対応した。
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