(最終更新日:2023-06-02 12:41:45)
  ヤマモト シゲル   YAMAMOTO Shigeru
  山本 茂
   所属   広島修道大学  商学部
   職種   准教授
■ オフィスアワー
火曜日、木曜日 12:15~13:00 研究室
■ 現在の専門分野
●専門分野
人材マネジメント論 
●キーワード
人的資源、組織、内部労働市場、スキル、マネジメント 
●主な研究テーマ
1. 組織と人材(知識、スキル) 
●共同研究・研究相談が可能な内容
1. 採用・配置・育成・評価・処遇といった人材マネジメントの諸領域 
■ 学歴
1. 1990/04~1993/03 商学修士
2. 1993/04~1996/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 博士後期課程単位取得満期退学
■ 所属学会
1. 1992/10~ 日本労務学会
2. 1997/07~ 組織学会
■ 職歴
1. 1996/04~1997/03 広島修道大学 商学部 講師
2. 1997/04~1997/04 広島修道大学 商学部 助教授
3. 1997/04~1999/03 広島修道大学 短期大学部 助教授
4. 1999/04~2007/03 広島修道大学 商学部 助教授
5. 2007/04~ 広島修道大学 商学部 准教授
■ 授業科目
1. ゼミナールⅠ_30
2. ゼミナールⅡ_30
3. ゼミナールⅢ_30
4. ゼミナールⅣ_30
5. 経営労務論研究Ⅰ
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■ 改善への取り組み
前年度の点検・評価項目
●1.授業の方針や授業計画と実際の授業の内容及び授業目標の達成度
シラバスに従い授業を行いました。また、講義科目では、学生の興味や関心を喚起するなかで理解しやすい説明を行うことなどを目指し、日々の授業で実践しました。ゼミナールでは、学生が主体的に考え学ぶことを大切にして授業を行いました。成績評価もシラバスに従い適切に行いました。
●2.(1)教育内容・方法の工夫
抽象的な空論に終始することのないよう、実践での具体例をなるべる紹介するなどして履修者の興味や関心を喚起するなかで理解しやすい説明等を行うよう努めました。また、ゼミナールでは、学生が主体的かつ自発的に学ぶ場となるよう努めました。
●4.学生による本学の授業評価アンケートの実施、分析、結果の活用状況
授業アンケートの結果を確認し、授業改善のために活用しました。
●7.学生からの勉学(単位僅少学生への対応など)、生活、進路・就職などの相談への対応
単位僅少学生に対し面談を実施し、指導を行いました。また、ゼミナールの学生に対しては、要望に応じて進路や就職の相談にのりました。