(最終更新日:2018-05-14 20:32:00)
  ヤマモト シゲル   YAMAMOTO Shigeru
  山本 茂
   所属   広島修道大学  商学部
   職種   准教授
■ オフィスアワー
火曜日、木曜日 12:15~13:00 研究室
■ 現在の専門分野
●専門分野
人材マネジメント論 
●キーワード
人的資源、組織、内部労働市場、スキル、マネジメント 
●主な研究テーマ
1. 組織と人材(知識、スキル) 
●共同研究・研究相談が可能な内容
1. 採用・配置・育成・評価・処遇といった人材マネジメントの諸領域 
■ 学歴
1. 1993/04~1996/03 慶應義塾大学大学院 商学研究科 博士後期課程単位取得満期退学
■ 所属学会
1. 1992/10~ 日本労務学会
2. 1997/07~ 組織学会
■ 授業科目
1. ゼミナールⅠ
2. ゼミナールⅡ
3. ゼミナールⅢ
4. ゼミナールⅣ
5. 経営労務論研究Ⅰ
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■ 開発した教材、教科書、参考書
1. 2017/10
フリーターに関するゼミナールでの報告資料
単著・共著の別:単著
2. 2018/11
雇用の慣行や制度の動向
ゼミナールⅣ
単著・共著の別:単著
■ 改善への取り組み
前年度の点検・評価項目
●1.授業の方針や授業計画と実際の授業の内容及び授業目標の達成度
授業のマンネリ化を防ぎ、また学生の主体的な学習の場となることを授業方針とし、それに基づき授業計画を作成しました。実際の授業では、課題が少なくありませんが、漸進的にそれなりの成果があったと考えます。
●2.(1)教育内容・方法の工夫
授業がマンネリ化したり、抽象論に陥らないよう努め、また少人数クラス(ゼミナール)では、学生が主体的な考えたり意見を述べる場となるよう心掛けました。
●3.(1)国際学会、国内学会、研究会等における発表など
特記事項なし
●4.学生による本学の授業評価アンケートの実施、分析、結果の活用状況
授業アンケートの内容を分析し、授業の改善につながるよう努めました。
●7.学生からの勉学(単位僅少学生への対応など)、生活、進路・就職などの相談への対応
ゼミナールの学生を中心に、単位僅少、進路、就職などについて面談等を行い相談にのりました。